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402cc永利手机版:端午加班工资怎么算,端午小长假加班费怎么算

摘要:新华社上海6月7日专电(记者周蕊)端午小长假,劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到,6月9日端午节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,6月9日至11日放假调...

端午佳节已经进入倒计时了,相信有不少人都掰着手指算假期,但是也有部分人可能在假期时还要坚守在岗位上。国家对于法定节假日的加班工资是有严格要求的,所以,假期上班的人们可以算算能多拿多少加班费。

    新华社上海6月7日专电(记者周蕊)端午小长假,劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到,6月9日端午节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

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    据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,6月9日至11日放假调休,共3天,6月12日(星期日)上班。根据相关法规,用人单位在6月9日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;6月10日、11日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

端午小长假,劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到,5月30日端午节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

    计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知,5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日上班

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